Formación
El departamento de Formación de la FMRM tiene como misión la elaboración y gestión de los planes de Formación Continua, que desde una perspectiva de calidad e innovación, aborde de forma eficaz las necesidades de los empleados públicos de las corporaciones de la Región de Murcia. El Plan de Formación Continua de la FMRM está financiado por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y distribuidos por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Objetivos y funciones
Objetivos
- La elaboración, programación y ejecución de los Planes de Formación, de carácter interadministrativo, que desarrolla la FMRM desde 1995.
- La organización de jornadas, congresos y seminarios.
- El impulso y mantenimiento de www.aulafmm.es, plataforma formativa para empleados locales.
Funciones
- Programación de las acciones formativas del Plan de Formación Continua para empleados locales.
- Negociación anual del Plan de Formación con las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo: CC.OO, CSI-CSIF y UGT.
- Funcionamiento ordinario de la Comisión Regional de Formación Continua para la Administración Local.
- Financiación del Plan en colaboración con la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP-CARM).
- Ejecución, evaluación y justificación del Plan.
- Desarrollo de estudios de necesidades formativas de los ayuntamientos de la Región.
- Programación y ejecución anual de jornadas, seminarios o congresos que respondan a las necesidades de actualización e intercambio de experiencias en el ámbito local.
Responsable del Departamento:
José J. Fernández Cano
jose.fernandez@fmrm.es
1.306 Participantes
Plan de Formación 2025
41 acciones formativas
Formación continua especializada
4,54 / 5 Satisfacción
Valoración media del alumnado
Planes Ejecutados
0
Cursos Realizados
0
Horas Lectivas
0
Participantes
0
Cursos Pertenecientes al Plan de Formación 2026
01 Área de Informática y Nuevas Tecnologías
- 260101 Entornos profesionales con Microsoft 365
- 260102 Inteligencia Artificial en Ofimática. Word, Excel, Correo. Casos Prácticos en el día a día.
- 260103 ChatGPT, Gemini y otras Inteligencias Artificiales. Automatización de tareas, agentes de IA y herramientas de productividad
- 260104 Básico de ciberseguridad práctica en el puesto de trabajo
- 260105 Administración Electrónica: Certificación, Firma, DNI y Factura Electrónica
- 260106 Marketing Digital y Redes Sociales: de la Estrategia a la Acción
- 260107 Diseño de Contenidos Digitales con CANVA
- 260108 Excel intermedio para el Análisis de Datos con Inteligencia Artificial
02 Área de Servicios Técnicos
- Desarrollando la Estrategia Local de Economía Circular
- Sistemas de Información Geográfica con QGIS: Gestión de Inventarios y Cartografía Municipal
- Mantenimiento de Edificios Públicos para Conserjes de Instalaciones Municipales
- Gestión y Ordenación de Espacios Verdes Urbanos
03 Área de Personal, Recursos Humanos y Formación
- Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
- Novedades en Seguridad Social y Gestión de Nóminas en el Sector Público
- Valoración de Puestos de Trabajo en la Administración Local. Mod Mixta
- Diseño e Implantación de la Carrera Profesional Horizontal en la Administración Local: Modelos y Aplicación Práctica
04 Área de Hacienda y Desarrollo Local
- Fiscalización de los expedientes de gasto en el ámbito de la administración local
- La contabilidad en las administraciones locales
- Normativa General de las Subvenciones en las entidades locales
- Planificación y Gestión de Tesorería Municipal
- Gestión del Padrón Municipal: Población, normativa y gestión práctica
05 Área Jurídica-Procedimental
- Actualización práctica de la Ley de Contratos del Sector Público. Preparación y adjudicación
- Estudio de la Ley 39/2015. Aspectos prácticos mas relevantes de la normativa
- Actualización práctica de la Ley de Contratos del Sector Público. Ejecución, modificación y extinción
- Aspectos más relevantes de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
- Protección de Datos. Aplicación práctica de la normativa en las entidades locales
- Gestión de los Procedimientos Electrónicos de Contratación a través de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Nivel Básico
- El RD 203/2021: Aspectos Prácticos de Gestión y Archivo del Expediente Administrativo Electrónico
- Básico de Ley de Bases de Régimen Local
- Actualización Legislativa: Novedades Decreto-Ley 1/2025
- La Contratación Pública Reservada en el Ámbito Local: Aplicación Práctica, Obligaciones y Diseño de Pliegos
06 Área de Dirección y Gerencia Pública
- Control emocional en el trabajo. Aplicación de técnicas de Inteligencia Emocional
- Planificación Estratégica y Gestión del Cambio en las Organizaciones Públicas
- Desarrollando nuestra capacidad de automotivación y proactividad
- Fitness Cognitivo y Neuroplasticidad Emocional. Entrenando mente y emociones
07 Área de Seguridad Ciudadana
- Seguridad Vial. Investigación de delitos contra la seguridad vial
- Aplicación EUCARIS sobre el intercambio de información entre policías de la UE
- Táctica y Operativa Policial. Dispositivos Estáticos de Control
- Operativa Policial Mod. I. Intervención con vehículos y ocupantes y operativa en intervención de inmuebles
- Táctica y Operativo de Verificación y detección de documentos falsos/falsificados. Nivel 1
- Operativa Policial Mod. II. Gestión y aplicación de uso de la fuerza, recursos profesionales y sanidad táctica para primeros intervinientes
- Accidentes de tráfico. Intervención y protocolo policial
08 Área de Urbanismo y Medio Ambiente
- Ley 4/2009 de Protección Ambiental Integrada. Títulos habilitantes para el ejercicio de actividades, restablecimiento de la legalidad ambiental e infracciones y sanciones ambientales en materia de actividades
- Legalidad Urbanística. Ley 13/2015. Expediente Sancionador y Restablecimiento de la Legalidad
- Autodiagnóstico Energético Municipal
- Certificado de Ahorro Energético (CAE) en la administración local y su retorno económico
- Mejora de la gestión ambiental urbana: agua, aire, residuos, ruido y naturaleza
09 Área de Salud y Seguridad en el Trabajo
- Ergonomía, Salud Postural y Prevención de la Fatiga Visual en el Puesto de Oficina
- Prevención de Riesgos Psicosociales
- Resiliencia y Gestión del Estrés en la Administración Local
- Básico de primeros auxilios en instalaciones municipales
10 Área de Bienestar Social
- Cultura de Igualdad y Comunicación Inclusiva en el Día a Día de la Administración Local
- Herramientas para la Identificación y Erradicación del Acoso en el ámbito laboral
- LOPIVI. Avanzando en la creación de entornos seguros desde el ámbito municipal
- Nuevas realidades. Abordaje ante situaciones de autolisis y suicidio en jóvenes
11 Área de Habilidades Genéricas
- Técnicas de escritura eficaz, estilo administrativo y elaboración de documentos
- Inglés, Nivel A2. Uso más extendido del inglés en los centros de trabajo
- Lengua de Signos Española. Nivel Básico. Claves en la atención a las personas sordas
12 Área de Calidad en los Servicios Públicos
- Organización de Actos en la administración local. Protocolo institucional
- Derechos del Ciudadano y Seguridad del Empleado: Claves Jurídicas y Gestión de Conflictos en la Atención Directa
- Estrategias de Dinamización y Gestión Turística del Patrimonio Histórico Local
- Simplificación Administrativa en el marco de las administraciones locales
13 Área de Programas Europeos
- Gestión Documental y Justificación de Subvenciones. Fondos Europeos
- Gestión de Fondos Next Generation
