El proyecto europeo sobre la mejora de la gobernanza publica en el que participa la Federación de Municipios medirá el conocimiento digital de los trabajadores para ofrecer mejores servicios a la ciudadanía
La Federación de Muncipios de la Región de Murcia ha acogido esta mañana la segunda reunión del grupo de expertos del proyecto para mejorar la capacitación digital de los empleados públicos en el entorno europeo 2030 Interreg DSBP Governance, que requiere el 100% de los servicios públicos digitalizados. Para llegar a ese reto, tal y como explica el responsable de los proyectos europeos en la FMRM, Manuel Pato, es necesario trabajar en dos niveles, por un lado, “lograr que la administración sea más eficiente a través del uso de la tecnología y por lo tanto, de empleados mejor capacitados y/o formados, y un segundo nivel, que trata de reducir la brecha digital de la ciudadanía, sobre todo, de los grupos más vulnerables con la intención de no dejar a nadie atrás”, ha explicado.
DSBPGovernance se centra en el primer nivel, y por ello, en esta reunión con los representantes de varias organizaciones regionales que conforman el grupo asesor, han tratado las distintas fases a establecer para conseguir estos objetivos y su metodología. El punto de partida es conocer la situación actual de los empleados dentro del marco europeo de las competencias digitales (DIGCOM), y posteriormente marcas los objetivos (KPI´s) que nos ayudarán a conseguir una administración más eficiente y digitalizada en 2023.
El compromiso de avanzar en este nivel es compartido con la Dirección General de Función Pública de la CARM, por los ayuntamientos de Cartagena y Murcia, así como por el resto de los ayuntamientos de la FMRM, y por las organizaciones sindicales.
Plan de Formación Continua para empleados locales
La entidad que engloba a los 45 consistorios desarrolla un Plan de Formación de carácter anual para los empleados de la administración local, con una media de participación que se aproxima a los 1500 alumnos por edición. En la actualidad la FMRM, está midiendo la capacitación digital de los empleados que cursan esta formación, y es precisamente este proyecto, el que influirá para adecuar los planes futuros con el fin de alcanzar una mayor preparación digital de los funcionarios locales de acuerdo con sus niveles y a los servicios que prestan.
La unión europea ha creado una herramienta de autoevaluación para medir el grado de conocimientos digitales de la ciudadanía. DSBPGovernance plantea, esta evaluación a través del proyecto PIX, que se basa no en lo que uno cree sino en la demostración de los conocimientos reales. La FMRM, junto con el Ministerio de Valonia (Bruselas), que es el líder del proyecto, están trabajando en conseguir un proyecto piloto complementario para transferir el sistema PIX al sistema de evaluación digital español.
