57 Acciones Formativas, en algunas con varias ediciones, conforman el Plan de Formación 2020
El Plan de Formación Continua para empleados locales para el año 2020 se lanza con algunos meses de retraso, derivado de la situación provocada por el Coronavirus. Pese a ello, lanzamos la oferta de acciones formativos confiados en el espectacular índice de aprobación del pasado, que sumado a las mas de 2.500 inscripciones nos empujan a intentar superarnos un año mas.
Con la intención de que ningún empleado público que desee hacerlo se quede sin realizar la acción formativa, aquellas pocas inscripciones que quedaron sin atender el pasado año tendrán un valor añadido en el presente ejercicio. El nuevo Plan, que se estructura en 13 áreas de conocimiento, recoge la totalidad de las demandas recogidas en las mas de 1.000 encuestas recabadas a lo largo de 2019. Estas demandas, con el añadido de aquellos nuevos cursos que quedaron sin atendese forman el tronco de nuestra oferta formativa para 2020.
Motivado por la situación actual, las horas presenciales se anulan en el nuevo plan, si bien, la mayoría de cursos contarán con sesiones webinar, impulsando aún mas que los cursos constituyan una excelente plataforma de encuentro entre empleados de distintos ayuntamientos y administraciones.
